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October 9, 2026
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Microsoft ने H-1B वीज़ा के उपयोग का बचाव किया क्योंकि ट्रम्प प्रशासन ने इसके PERM प्रायोजन को निलंबित कर दिया

October 9, 2026 · Ashish Bajpai · 1 मिनट पढ़ें

वाशिंगटन, अक्टूबर 2026: माइक्रोसॉफ्ट ने एच-1बी वीजा के अपने उपयोग का बचाव करते हुए कहा है कि पिछले साल के दौरान दाखिल किए गए लगभग 6,000 आवेदनों में से लगभग 80 प्रतिशत…

वाशिंगटन, अक्टूबर 2026: माइक्रोसॉफ्ट ने एच-1बी वीजा के अपने उपयोग का बचाव करते हुए कहा है कि पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान दाखिल किए गए लगभग 6,000 आवेदनों में से लगभग 80 प्रतिशत नई नियुक्तियों के बजाय मौजूदा कर्मचारियों के लिए थे। यह स्पष्टीकरण ट्रम्प प्रशासन द्वारा एक प्रमुख रोजगार-आधारित ग्रीन-कार्ड कार्यक्रम के माध्यम से विदेशी श्रमिकों को प्रायोजित करने की प्रौद्योगिकी दिग्गज की क्षमता को निलंबित करने के बाद आया है।

अपनी कॉर्पोरेट वेबसाइट पर प्रकाशित एक बयान में, माइक्रोसॉफ्ट ने कहा कि उसके अधिकांश एच-1बी आवेदनों का उद्देश्य संयुक्त राज्य अमेरिका में कंपनी के लिए पहले से ही काम कर रहे कर्मचारियों की आव्रजन स्थिति को बढ़ाना या बदलना था।

कंपनी ने कहा, “ये नए लोगों को नियुक्त करने के लिए नहीं थे,” कंपनी ने कहा, शेष आवेदनों में देश में पहले से ही कानूनी रूप से मौजूद व्यक्ति शामिल थे जिन्होंने माइक्रोसॉफ्ट में शामिल होने का फैसला किया था।

कंपनी के अनुसार, ये एप्लिकेशन उसके अमेरिकी कार्यबल का लगभग एक प्रतिशत ही थे। इसमें इस बात पर जोर दिया गया कि संबंधित व्यक्ति संयुक्त राज्य अमेरिका में नए आगमन वाले नहीं थे

कंपनी ने कहा, “हम अमेरिकी कार्यबल की ताकत और प्रतिभा में विश्वास करते हैं। यही कारण है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में माइक्रोसॉफ्ट के अधिकांश कर्मचारी अमेरिकी हैं।”

रोजगार-आधारित वीजा कार्यक्रमों की जांच तेज होने के कारण माइक्रोसॉफ्ट ने अपनी भर्ती और आव्रजन प्रथाओं के बारे में प्रशासन को अधिक जानकारी प्रदान करने की इच्छा भी व्यक्त की है।

प्रशासन की कार्रवाई स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम से संबंधित है, जिसे आमतौर पर PERM के रूप में जाना जाता है। अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा प्रशासित, कार्यक्रम में आम तौर पर नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है कि कुछ पदों के लिए अपर्याप्त योग्य और उपलब्ध अमेरिकी कर्मचारी हैं, और विदेशी श्रमिकों को नियोजित करने से समान रूप से नियोजित अमेरिकी श्रमिकों के वेतन और कामकाजी परिस्थितियों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा।

पीईआरएम प्रमाणन आम तौर पर पात्र विदेशी कर्मचारियों के लिए रोजगार-आधारित स्थायी निवास प्राप्त करने की प्रक्रिया में एक प्रारंभिक कदम है

माइक्रोसॉफ्ट ने उन सुझावों को भी खारिज कर दिया कि वह कम वेतन के माध्यम से अमेरिकी कर्मचारियों को कम करने के लिए एच-1बी श्रमिकों का उपयोग करता है। कंपनी ने कहा कि वह केवल उन उम्मीदवारों के लिए याचिका प्रस्तुत करती है जो वीज़ा श्रेणी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं

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Source: Maverick News30

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